4.3. Подготовка к поиску работы — таблица, какая таблица?

by Trvlng — всякое и больше
4.3. Подготовка к поиску работы — таблица, какая таблица?

Стоит выделить таблицу, ибо она действительно нужна.

Что

Можно не заморачиваться и просто писать людям письма: «мол вот я такой-то, возьмите меня на работу». А потом не понимать, куда ты написал, кому ты написал, что ты написал. И искать все это в почте и мессенджерах. А можно добавить немного порядка. Для порядка хорошо подходят таблица. В ней будут контакты, статусы по компании, важные ссылки, рейтинг, да что угодно.

Стандарт для онлайн-таблиц — Google docs. Но в моем случае это плохой вариант, ибо:

  • неудобно управлять данными;
  • неудобно их вносить;
  • ограничены типы данных (точнее нет, они слишком свободны);
  • только одно полезное отображение информации — таблица;
  • оно не 🔥.

А я хочу фильтровать, сортировать, оценивать, удобно комментировать, использовать выпадающие списки, легко вносить данные и не тратить на все это много времени. И чтобы было 🔥.


Почему Airtable

Тут на помощь приходит Airtable. Это прекрасный инструмент для работы с реляционными данными. От таблиц там только названия и внешний вид. Фактически это полноценная база данных. И она охренительна!

  • Хочешь посмотреть только те позиции, на которые тебе не ответили? Несколько кликов и все.
  • Захотел связать людей из одной таблицы с компаниями, из другой? 20 секунд и готово.
  • Нужно отобразить эту же информацию в виде кабана, календаря, галереи? Ок, это тут тоже есть.

Словом, оно просто работает, и работает хорошо. А главное — каждый может с ней справиться.

Зачем

Я буду видеть статус по каждой компании, важные контакты, ссылки. А главное, знать, что происходит с поиском работы в данную секунду. Думаю, не нужно объяснять, что знать — это хорошо.

Итог

В результате у меня есть таблица с колонками:

1. Название компании

2. Статус:

  • В очереди
  • Связался
  • Прочитали — ответили
  • Прочитали — не ответили
  • Был созвон
  • Было интервью
  • Успех
  • Отказали/не подошли

3. Рейтинг по пятибальной шкале

4. Тип компании — удаленка, английский и тд

5. Ссылки на сайт, открытую позицию (если есть), культуру работы в компании (потом напишу, почему важно это знать)

6. Ссылка на другую таблицу, с контактами. Причем у одной компании может быть несколько контактов

7. Источник — откуда эта компания появилась в таблице

8. «Открытая позиция» — формула, которая показывает, что в компании есть открытая позиция, следовательно, эта компания в приоритете.

И теперь, сравнивая старую версию таблицы с новой я понимаю, что это стоило потраченных 15-ти минут.


→ 4.4.1 Подготовка к поиску работы — разносим текущее резюме

July 14, 2018